Ideal für Teilzeit und Wieder­einstieg in die Medizin

Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Medizinern je nach Wunsch die Möglichkeit, ihre berufliche Weiterentwicklung als Ärztin oder Arzt und ihr Privatleben zu planen. Und das Ganze innerhalb eines familiären Betriebsklimas und verbunden mit vielen weiteren Vorteilen.

Besonders für den Wiedereinstieg als Arzt oder Ärztin hat die Deutsche Rentenversicherung in der Reha- und Sozialmedizin viele Vorteile zu bieten.

Denn gerade nach Schwangerschaft und Elternzeit ist ein Wiedereinstieg in den Beruf als Ärztin oftmals mit vielen Hürden verbunden.

Die neue Situation, verbunden mit langen Arbeitszeiten, Wochenendarbeit und Nachtschichten in der Akutmedizin stellt besonders Frauen vor die Wahl zwischen Familie und Karriere.

Hier bietet die Arbeit in einer Rehaklinik der Deutschen Rentenversicherung mit ihren attraktiven Arbeitszeitmodellen, aber besonders die Arbeit in der Sozialmedizin eine hervorragende Alternative, Partnerschaft, Kinder und Karriere als Ärztin zu verbinden.

Wiedereinstieg in die Medizin
Familien bietet die Deutsche Rentenversicherung ideale Bedingungen für einen Wiedereinstieg in die Medizin.

Homeoffice als Ärztin? Kein Problem!

In den sozialmedizinischen Einrichtungen der Deutschen Rentenversicherung können Ärztinnen und Ärzte im Bereich der ärztlichen Beurteilungen Aufgaben komplett im Homeoffice oder via Telearbeit erledigen. So sparen sie sich teilweise den Pendlerstress und können die eigene Zeit frei einteilen.

Bei vielen Positionen ist neben flexibler und variabler Zeiteinteilung sogar eine berufliche Nebentätigkeit möglich.

Auch das Thema Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Neben vielen fachlichen Fortbildungen ist die Weiterentwicklung zum Führen der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ möglich.

Arzt sein. Mensch sein.

Arbeiten Sie als Ärztin oder Arzt bei der Deutschen Rentenversicherung und profitieren Sie von einer optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Leben.

Jetzt den passenden Job finden
Direktsuche Assistenzärztin / Assistenzarzt Ärztin / Arzt Fachärztin / Facharzt Oberärztin / Oberarzt Stationsärztin/Stationsarzt Ärztin / Arzt für Bereitschaftsdienste Ärztin / Arzt zur Promotion
Erweiterte Suche
Erweiterte Suche
Aktuell sind 65 Stellenangebote für Ärzte (m/w/d) verfügbar.

Fachärztin / Facharzt - Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin, Sozialmedizin

  • Fachärztin / Facharzt
  • Allgemeinmedizin
  • Arbeitsmedizin
  • Betriebsmedizin
  • Sozialmedizin
  • Speyer
  • SMD-1393
Jetzt bewerben
iDie Übermittlung von persönlichen Daten per E-Mail ist nicht geschützt. Bitte beachten.

Über uns

Machen Sie bei uns Karriere

Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Sie die arbeitsmedizinische Versorgung unserer Mitarbeitenden, entweder als Leitender Betriebsarzt oder als Betriebsarzt, für unsere Standorte in ganz Rheinland-Pfalz sicherstellen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Denn: Rente zahlt sich immer aus!

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgebende.

Betriebsarzt (m/w/d) im Umfang von 1,5 VBE für unsere Standorte in ganz Rheinland-Pfalz

  • Ihr künftiger Arbeitsort: Speyer und Andernach.
  • Weiterhin sind Sie auch in unseren Standorten im nördlichen Landesteil sowie in unseren Kliniken tätig.
  • Arbeitsverhältnis: Voll- und/oder Teilzeit, unbefristet
  • Arbeitsbeginn: möglichst zum 1. Oktober 2024 spätestens zum 1. Januar 2025

 

Hauptstelle Speyer:

Zweigstelle Andernach:

Unsere Leistungen

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

  • Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
  • Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
  • Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Und die Bezahlung?

Die Stelle ist in der Besoldungsgruppe A 15 LBesO / Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV bewertet.

Ihre Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin und besitzen die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. eine sonstige Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“.

Stellenbeschreibung

Sie sichern die arbeitsmedizinische Versorgung aller Dienststellen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz nach den Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes sowie der ergänzenden Vorschriften.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich!

Jetzt bewerben
iDie Übermittlung von persönlichen Daten per E-Mail ist nicht geschützt. Bitte beachten.

Alles Wichtige auf einen Blick

Ansprechperson für Bewerbungen

Uta Körner
Leiterin des Dezernates Personal

06232 17-2267

Anschrift

DRV Rheinland-Pfalz
Eichendorffstraße 4-6
67346 Speyer

Zur Website

Ihr Arbeitsplatz

Foto der Einrichtung

Informationen zur Gleichstellung

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.


Informationen zum Datenschutz

Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Datenschutz | Deutsche Rentenversicherung Rheinland Pfalz (deutsche-rentenversicherung.de)

Download

Zurück